Steigender Serviceanspruch, die zunehmende Verknüpfung von Online- und stationärem Handel, die Umstellung auf und Einführung von neuen Technologien – die Anforderungsprofile im Retail entwickeln sich schnell und differenzieren sich immer stärker aus. Daher stellt Marc O’Polo kommenden Juni sein neues Karrierekonzept für den eigenen Retail vor, das mit modernen Lösungen zunehmend zu mehr Attraktivität für Hochschulabsolventen und Professionals führt.